Le 4 octobre à 7h30, la salle d’honneur de la mairie de Nouméa accueillera la signature d’une convention entre le Vice-Rectorat et le Medef-NC, en ouverture du 1er « Salon découverte des Métiers et des Formations » porté par l’ACDET. Objectif : rapprocher école et entreprise pour répondre aux besoins en compétences du territoire et accélérer l’insertion des jeunes.
Un rendez-vous utile pour l’orientation
Le salon réunit établissements, organismes de formation et entreprises autour d’un même cap : faire connaître les métiers et les parcours. L’accent est mis sur l’information concrète, la valorisation de la voie professionnelle et l’accès à des expériences de terrain. Dans un contexte économique et numérique en mutation, cette mise en relation directe vise à réduire l’incertitude d’orientation et à guider vers des filières utiles au pays.
Ce que formalise la convention Vice-Rectorat × Medef-NC
La convention structure des leviers déjà identifiés : découverte des entreprises, immersions courtes, visites de sites, et montée en compétences des équipes éducatives via « professeurs en entreprise ». Elle prévoit également des opérations régulières type « ambassadeurs auprès des jeunes », l’ouverture des coulisses de secteurs (BTP, maintenance, numérique, santé, hôtellerie) et des challenges scolaires pour évaluer des compétences en situation. Finalité : fluidifier le passage de la classe vers le stage, l’apprentissage puis l’emploi.
Une méthode : du stand au stage, puis à l’emploi
Signer au cœur du salon instaure une méthode lisible : voir, comprendre, essayer, s’engager. La rencontre sur stand s’enchaîne avec une immersion, débouche sur un stage ou une alternance, et peut aboutir à un premier contrat. Cette continuité, du CAP au BTS et jusqu’aux licences pros, doit limiter l’orientation par défaut et mieux couvrir les filières en tension.
La signature du 4 octobre n’est pas qu’un protocole : c’est une feuille de route pour connecter formation et emploi. Si chaque acteur tient son rôle, école, entreprises, familles, la Nouvelle-Calédonie gagnera en efficacité d’orientation et en emplois locaux. Place maintenant à la mise en œuvre et au suivi des résultats : stages trouvés, alternances signées, embauches.
