Les militaires arrivent à Panda

Dumbéa va accueillir une nouvelle compagnie du RSMA-NC.
Avec l’uniforme, la discipline et le travail, l’État fait un choix clair pour la jeunesse calédonienne.

Un front uni autour de la jeunesse

Certaines réunions font peu de bruit et comptent pourtant plus que bien des discours. Celle du 10 novembre à l’hôtel de ville de Dumbéa en fait partie.

Ce jour-là s’est tenu le premier comité de pilotage consacré à l’implantation de la quatrième compagnie de formation professionnelle du RSMA-NC, le Régiment du service militaire adapté de Nouvelle-Calédonie. La commune parle d’un projet structurant. Le mot n’est pas trop fort.

L’État était représenté par Arnaud Lauzier, secrétaire général adjoint du haut-commissariat de la République, et par Catherine Merckx, commissaire déléguée de la République pour la province Sud. Gil Brial, premier vice-président de l’assemblée de la province Sud, était également présent.

L’armée avait envoyé deux officiers de premier plan : le colonel Jérémie Guilbeault, commandant du RSMA-NC, et le colonel Guillaume Larabi, chef d’état-major du Commandement du service militaire adapté. La coutume siégeait aussi, en la personne d’Eugène Togna, représentant du GDPL Waka et chef du clan Téé Waka.

Le monde du sport et de l’économie complétait la table. Christophe Dabin, président du CTOS, Christophe Archambault, directeur général de la SECAL, et Mathieu Odaimy, président de l’Association des entreprises de la ZAC Panda, avaient fait le déplacement.

Le haut-commissariat, deux colonels, un chef de clan et des chefs d’entreprise sur un même dossier : en Nouvelle-Calédonie, la scène n’est pas banale. Elle montre que lorsqu’il s’agit de former la jeunesse, le consensus redevient possible.

Au cœur de la ZAC Panda, là où se trouve le travail

L’emplacement retenu en dit long sur l’esprit du projet. La future compagnie ne sera pas reléguée au bout d’une piste. Elle s’installera à Dumbéa, au cœur de la ZAC Panda, un bassin économique où de nombreuses entreprises sont déjà implantées.

La logique est simple. Former les jeunes à deux pas des employeurs, c’est rapprocher l’apprentissage du monde professionnel et faciliter des partenariats concrets, de ceux qui débouchent sur un contrat plutôt que sur une attestation oubliée dans un tiroir.

On est loin de la culture de l’assistance. Le RSMA ne distribue pas d’aides : il demande de l’effort, transmet la rigueur, et ouvre ensuite la porte de la vie active à ceux qui l’ont méritée. Ce n’est pas un hasard si les entreprises de la ZAC Panda sont associées dès le départ.

Un calendrier posé et un pari républicain

Le chantier ne sortira pas de terre du jour au lendemain, et personne ne prétend le contraire. En attendant les infrastructures définitives, le Centre international sport et expertise (CISE) de Koutio, avec le soutien du CTOS, doit accueillir les premiers volontaires dès 2027.

Les travaux de construction sont envisagés à partir de 2028, pour une mise à disposition des infrastructures à l’horizon 2030. Le prochain comité de pilotage se tiendra en juin 2027.

Moins spectaculaire qu’une inauguration en grande pompe, ce déploiement progressif a un mérite : les jeunes n’auront pas à attendre la fin du chantier pour commencer à se former.

Car l’enjeu reste humain. Ce projet offre aux jeunes Calédoniens une nouvelle chance d’acquérir de vraies compétences professionnelles et de bâtir leur avenir au plus près des besoins du territoire. Dans une Nouvelle-Calédonie qui cherche encore à se relever, le message est clair : l’État n’abandonne pas le territoire, il y investit, dans la jeunesse et le travail.

La Ville de Dumbéa a réaffirmé son engagement aux côtés de l’État, du RSMA-NC et de tous les partenaires mobilisés, avec une ambition affichée : faire de cette implantation une réussite au service de la jeunesse et du développement économique de la Nouvelle-Calédonie.

Le cap est donné. Il faudra maintenant tenir le calendrier.

(Crédit photo : ville de Dumbéa)